近一段时期以来，我国一些企业发生了多起重特大事故，造成了很坏的影响。由此可见，安全生产是企业乃至全社会和谐的最重要因素之一。特别在构建和谐企业中，如果离开了对安全生产的高度重视，离开了“安全第一”的工作理念，摆不正安全和经济效益的关系，盲目上产量赶进度，那么我们必将受到各类事故对我们的惩罚。

　　毫无疑问，眼下在一些企业依然存在这种现象：“安全第一”的方针，每个人都知道，都会讲，但一涉及安全的具体工作与其他生产经营工作有冲突时，头脑一热“安全第一”的思想就产生了动摇，往往只喊口号不讲落实，因此各种违章违规操作现象时有发生。细究近期发生的严重安全事故，主要祸首还是“安全第一”思想不到位，思想上麻痹工作中存在漏洞而造成的。

　　如何才能不让“安全第一”退居二线呢？笔者以为，一是安全警钟要常敲，要利用各种机会向员工灌输安全知识，把违章违纪的严重后果讲清讲透，日积月累，逐渐培养出员工“安全第一”的好习惯；二是技能培训不间断，技术水平提高了，判断问题、处理事故的准确性就会相应得到提高，这样避免安全问题的几率就会大幅度上升；三是事故演练常开展，只有在员工中不断树立“违章就是事故”的理念，他们才能不断地克服侥幸心理，自觉查找身边的各种坏毛病，增强自我防范意识，做到个人无违章，岗位无隐患，自觉落实和执行各项规章制度；最后是各级管理者以身作则严于律己的同时，带头把“安全第一”真正放在第一位，严抓严管，不徇私情，从而真正夯实企业的安全基础。