本报讯   日前，广西贺州市烟草公司烟叶部烟叶站站长实行竞争上岗，经过了自愿报名、资格审查、竞岗演讲、拟任公示、聘任上岗五个环节，已经圆满结束。整个竞岗过程体现了“公正、公开、公平”和择优选拔的原则，为广大员工搭建了一个展示自我、公平竞争的舞台。一批素质高、责任心强的同志在竞争中脱颖而出，走上了基层烟叶站领导岗位，为企业的发展注入了新的活力。 

　　此次竞争上岗紧张、激烈、有序。主要体现了三个特点：一是体现了打破身份界限的原则。所有现有人员具有同等的竞聘基层管理岗位的资格，市局在编正式人员和聘用人员都可以参加基层烟站站长管理岗位的竞争。二是体现了公平竞争的原则。全体员工处于同一个起跑线上，完全公平竞争。三是竞聘者竞争意识强，表现出良好的精神风貌体现了伯乐赛马和人力合理配置的原则。所有管理岗位人员都通过竞争上来的，体现了不是伯乐相马，而是伯乐赛马机制。同时参与竞岗的员工也自愿提出服从组织的统一调配，体现了人员合理配置的精神。

　　图为竞岗演讲现场。（罗国强  文/图）