山东枣矿集团新安矿在开展创建“五好”班组活动中，十分注重培育“安全就是生命、就是亲情、就是效益”的安全文化意识，在坚持严格管理、严细检查、精细化施工、标准化操作的同时，加大宣传培训力度，强化安全意识，建立以“安全警示、安全培训、亲情话安全”为主要内容的“安全文化”宣传阵地，营造了浓厚的安全文化氛围。

　　该矿坚持把创建学习型班组作为实现人才强企的重要内容，开展了“创建学习型班组，争当知识型职工”活动，努力为班组学习提供条件和营造良好的学习氛围。先后建设了职工图书室、职工培训中心等，购置了安全培训教学软件、视频投影仪、电脑等教学设备，购买了专业技术书籍4000多册；同时，依靠网络大学这个平台，在全矿设立远程教学点25个，实施远程网络教育培训，职工想学什么，只需手指轻轻一点，便可获取想要的知识，大大改善了职工学习条件。此外，他们还充分利用各种节日，开展卡拉OK比赛、篮球赛、乒乓球赛等健康向上的文化娱乐活动。活力四射的亲情文化建设，不仅增强了班组的凝聚力，也为促进安全生产提供了动力。（姚中林）

　　点评：实行丰富多彩的安全文化，确实能够调动员工参与的积极性，但在提高积极性的同时，还应该加强班组组织性和纪律性的教育，因为这也是安全管理必不可少的因素。