“在下个月的安全工作中，我认为应该从强化安全学习、增强安全意识入手，通过全力打造本质安全人，让大家想安全、会安全、能安全。”川煤集团达竹公司金刚煤矿调度会议室内座无虚席，百余名职工代表、生产骨干、工程技术人员、基层生产单位负责人及机关科室负责人正在这里就如何搞好本月的安全工作献计献策，发表了各自的建议。这是该矿为全面提升今年安全管理水平每月底召开的一次“安全问计会”。

　　该矿将“问计”作为保证全年安全生产的“轴心戏”，每月底都以“问计”的方式向职工广泛征集有关现场管理、工程质量、文明生产及职工安全行为养成等方面的问题和建议，并以此为依据，制定并实施下个月安全工作管理细则，领导干部零点查“三违”，隐患整改等保安措施。这一制度为该矿安全生产起到了积极的促进作用。（苟奕欣）

　　点评：安全生产专靠安全管理人员是不行的，只有靠大家去努力，多出点子，集思广益，才能不断有新招。职工是安全生产的直接关系人，能够最先发现安全生产的问题，所以向职工问计，可以更准确地发现隐患，解决问题。