提起“找茬”，大家多半会想到挑毛病，认为是不团结，不友好的行为。其实，它是安全管理的一剂良药，对企业的生产安全有着独到的功效。

　　安全管理中的“找茬”挑的是安全生产中的毛病，并非是个人间的恩怨，这正是工友之间友好互爱的表现。挑出隐患，才能保证工友的生命安全。若看到工友违规操作也不说，则是工友之间的冷漠和虚假的友好。“找茬”是人人参与安全管理的好形式，安全管理是一项全员性的工作，企业领导和安全员受环境和视角的局限，往往难以发现细节上的漏洞，看不到潜在的隐患。而工友之间相互找茬，生产中任何一个不规范动作，都会暴露在大家的眼前，一个安全隐患也逃脱不了。而且，找茬也能调动员工参与安全管理的积极性，形成人人参与管理，个个注重安全的安全生产氛围。

　　在企业的安全生产中，很多隐患就隐藏在不起眼的细节当中，一眼看去并没有什么明显的违规，可要是认真“找茬”，就会发现很多隐患。这些隐患常常是管理人员监督的盲点，工友之间相互找茬，正好形成了对管理监督不到位的弥补，堵死了安全管理中的漏洞。针尖的缝会漏出斗大的风，别看有些茬小得不起眼，它会对企业的安全生产，对员工的生命安全构成巨大的威胁，是不可忽视的大隐患。“找茬”就是保安全，企业不妨将“找茬”引入到企业的安全管理之中，成为一种常态管理。鼓励员工之间找安全的茬子，哪怕是吹毛求疵也没什么不好。