山东肥城矿业集团公司曹庄煤矿团委近日推行了“12345”工作法帮助青年劳务工摘掉违章帽子。

　　该矿在安全检查中发现，发生重复违章人员大多数为来矿务工的青年劳务工，通过座谈、到区队了解发现他们大多数文化水平低，安全知识匮乏。为此，该矿推行了“12345”工作法：“一学”，即组织他们以脱产的形式进行安全知识再学习，提高他们安全知识理论水平；“二讲”，即聘请专业技术人员到井下现场讲解正确操作方法和注意事项，使他们尽快掌握操作方法；“三带”，即指派专人与其结成“安全对子”，对其进行指导监督；“四赛”，即定期举行安全知识竞赛、技术比武等活动，促进其不断巩固所学知识；“五评”，即定期开展各种评选活动，使青年劳务工学习有榜样，赶超有方向。

　　（李学彬）

　　点评：青年劳务工虽然曾经接受过矿上的安全培训，但是在实际工作中缺乏正确的现场操作指导，以致他们碰到问题不能及时解决，甚至一直按照错误的方法操作。“12345”工作法给他们创造了良好的学习平台，逐步提高操作技能，实现安全操作。