本报讯  日前，湖北宜城市农村合作信用联社在城区6个营业网点，按业务量进行定岗、定编、定员、定责工作。在对这6个营业网点内勤员工进行的“人才大盘点”上，员工发表了竞岗演讲。

　　针对大部分员工都想在城区工作、而不想到乡镇农村工作的实际，经研究，宜城联社决定在城区网点进行“人才大盘点”，让有能力的就有位置。经过一周的宣传发动、自愿报名、公开竞争、员工互评、岗位述职、现场笔试等措施，员工竞岗工作取得圆满成功。城区6个网点共有39名内勤员工参与竞争“出纳、复核、综合柜员”等三个岗位，其中两名弃权、37名竞岗，经过考试、述职、互评、考核，共有30名员工竞岗成功、9名员工被淘汰分流。

　　实行“人才盘点”及时地帮助了员工发现自己的长处，发扬优势，弥补不足，调动了员工的学习积极性。（李金元）