本报讯 合肥四方磷复肥有限责任公司领导班子通过深入学习实践科学发展观活动，进一步认清生产经营工作中存在的差距和面临的挑战，在工作中充分体现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，以人为本，进一步解放思想、改革创新，大力推动企业管理工作再上新台阶。 

　　在学习时间科学发展观的过程中，合肥四方磷复肥有限责任公司领导班子始终把握住职工群众得实惠的中心要点，设身处地为职工着想，为职工排忧解难，采取了一系列措施，改善职工的工作生活环境，受到职工的欢迎。

　　根据职工居住在合肥市区、肥东县城区较多的情况，他们首先增加了班车的班次，解决职工上下班乘车难的矛盾。虽然公司今年资金比较紧张，公司还是挤出资金首先为各分厂的工作岗位操作室安装了空调，并且将防暑降温费调升为2006年的10倍，同时打破夏天不开放职工公共浴室的传统，每天向当班职工开放职工浴室。

　　通过学习实践科学发展观以后，公司领导班子以大局为重，深深认识到在谋取公司科学发展和获得经济效益最大化的同时，也要兼顾社会效益。近两年来，他们把公司发展新增的岗位向大中专毕业生敞开大门，为解决大学生就业难问题出一份力，既创造了社会效益，也为企业发展增加了新鲜血液和储备了后备人才，体现了企业所乐意承担的社会责任和履行的社会义务，在社会上塑造了企业的良好形象，扩大了品牌的无形资产。（杜胜斌 罗 云）