皖北煤电集团公司钱营孜矿开拓事业部为搞好安全生产，另辟蹊径，成立了“安全银行”，鼓励员工安全操作。今年上半年，该事业部有11人获矿以上表彰奖励，有32人被单位表彰嘉奖，连续15个月杜绝轻伤发生。

　　据事业部副书记祁家忠介绍，单位已有165人在 “安全银行”开了户头，储蓄积分超100分有60多人，“安全银行”现在已经成了反三违防事故的“好帮手”。

　　据了解，该事业部开“安全银行”灵感源于员工安全信息档案。过去，员工做好事都是记入《安全信息档案》，因没有奖励表彰，员工主动参与的积极性不高。该部通过调研，把“死档案”升格为“活银行”。把员工隐患排查、手指口述考核、安全金点子和诚实守信等行为,按照一定的记分标准，存储到电脑里。作为员工奉献矿山、服务他人的安全“储蓄罐”，当积分额度达到一定值时，就推荐到矿上，参加“安全明星”、“标杆员工”评比，员工都夸这个看不见的档案为“安全银行”。（李继峰）

　　点评：把员工遵章守纪的记录存入“安全银行”，就是将其转为了一笔看得见摸得着的财富，变精神鼓舞为物质嘉奖，充分调动了职工的积极性，丰富了安全管理的手段。