“综掘机安装刮板链的松弛程度为30—50mm，履带松弛度为上方区段悬垂20—40mm”……”8月11日上午，山东兖矿集团兴隆庄煤矿综采装修队会议室内，技术人员正在解答职工提出的问题，这是该队推行“点题”授课的一个场景。

　　“点题”授课是综采装修队今年推出的一种培训模式。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕职工现场作业的需求精心安排课程，更贴近一线。上课前，该队技术人员广泛征集全队一线职工的意见和建议，确定题目，真正做到职工“不会什么，就讲什么”，变“大锅饭”为“吃小灶”。像“电控箱安装”就是专门针对电工设计的，“主机架和行走机构的安装”则是支架工点的题。

　　据该队党支部书记李刚介绍，以往的安全教育和技能培训经常是由技术人员自主备课，职工参与性不高。现在事先征集职工想学习和了解的内容，改变了以往职工参加安全技能学习积极性不高的难题，实现了“要我学”到“我要学”的转变。

　　（史淑英）

　　点评：授课过程中对职工提出的问题随时答疑，增强了互动教学，使职工对作业现场应该掌握的安全操作规程和具备的操作技能有了深入的了解，走出了过去就安全论安全，就技术论技术的枯燥学习方法。