“以前他们是违章高发群体，如今不但自己不违章，还在现场查隐患、抓三违，变化非常大！”8月7日，重庆能源集团逢春煤矿安全副矿长鄢光明在评价该矿瓦斯检查员时用这样一段话表达了他对安瓦队工作的充分肯定。

　　逢春煤矿安瓦队成立于今年4月底，70名安瓦员全由以前的瓦检员直接“变身”而来。为让这些只知道检查瓦斯的人在现场担负起安全全面监察的职责，该队提出了“强化培训提素质、军事化管理强执行”的全新管理思路。

　　从5月初开始，该队每周多安排一天安全学习时间。周三定为安全理论培训日，安排新上任的安瓦员全面学习《煤矿安全规程》、《逢春煤矿安全管理办法》等安全法规和相关文件。为了提高大家的学习积极性，该队规定凡参加学习的奖励30元一次，无故不来者每次处罚50元，并要求做好笔记，每月进行检查评比。

　　在开展理论学习的同时，该队还请了有丰富实践经验的专业人员，分期分批把安瓦员带到采煤工作面、掘进碛头，现场教大家如何发现隐患，如何查三违。安瓦员陈俊回忆说：“刚开始的时候，我们让班组的员工整改隐患，他们嫌我们是‘半吊子’，现在他们可是心服口服了。”

　　为了保证现场安全监管效果，该队把军事化管理作为强化安瓦员执行力的突破口。从5月开始，该队每月组织一次军训，要求全队所有干部员工都参加。此外，该队对安瓦员的现场行为也实行了有效监控，狠抓安瓦员违章。工作现场要查安瓦员瓦斯检查手册填写是否规范，现场安全确认是否落实；在交接班时间要通过安瓦员汇报地点的电话号码，查他们是否在规定地点和时间汇报下班。

　　据该队队长唐琪介绍：安瓦队成立4个月来，共查处安全隐患350多条，其中重大隐患17条，抓违章38人次。70名安瓦员通过几个月的艰苦磨练，不管是自身素质上还是行为上，都完成了从单纯的检查瓦斯到承担瓦斯检查和现场安全监察双重职责的转变。（张登泽）