今年以来，兖矿集团东滩煤矿在经济形势严峻的情况下，仍然提出“提高职工幸福指数”的口号，先后做了为职工改善井下工作条件、改造完善公益设施等八件实事，提高职工的生活质量。

　　该矿始终把职工群众安危冷暖放在心上，把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为开展工作的落脚点。今年以来走访困难职工家庭610户，发放慰问金66.87万元，27人次享受到了14.07万元的大病互助金，为110名回族职工发放“开斋节”礼品2万余元。该矿还针对重体力劳动困扰职工安全健康的实际，创新研发了气动单轨吊装置，原来要4至6人完成的运料任务，现在由1人遥控操作就可以完成。为82名生产骨干设立管理岗位，聘任专业技术职称192人，政工专业职称37人。该矿还通过组织“工人先锋号”、“学练树”等群众性经济技术创新活动定期评选“十大杰出青年”、“优秀岗位能手”、“实名操作法”等荣誉称号，鼓励大家不断提高。（王 建）

　　点评：安全需要全体职工的配合。生硬的命令式要求根本达不到好的效果，兖矿集团东滩煤矿以“以人为本”为立足点，倾听了职工心声，了解了职工意愿，解决了职工困难，自然便拉近了与职工距离，达到了矿井和谐的目的。