皖北煤电集团公司任楼矿近期创新开展了“每周一案”活动，用荧幕再现一个个鲜活的案例，以互动式交流提高安全教育效果，着力培育本质安全型员工。

　　结合安全生产实际，该矿认真收集整理，将各类事故案例分类归纳为特殊性案例、操作性事故案例和一般性事故案例，重点加强顶板管理、斜巷运输、煤与瓦斯突出等案例。并为17个基层单位发放了可视化投影仪，每周将一个案例显示在荧幕上，组织培训师分析案例内容、原因、教训和防范措施，方便职工学习。综掘二区开展“321”互动式案例教育模式，将每个案例分为事故经过、原因分析、防范措施3个部分，每次由2名职工其中1名安全先进，1名安全后进或三违人员谈学习的心得体会。最后1名班队长结合作业现场与案例进行点评。今年以来，该区共计开展“321”互动式案例教学26次，职工参加学习1482人次，显著提高了安全学习效果，“三违”现象同比下降32％，杜绝了轻伤及以上人身安全事故。（谢传飞）

　　点评：通过开展“每周一案”的学习活动，可以规范事故案例教学流程，真正发挥事故案例警示作用，让员工亲身体会违章的可怕后果，自觉约束自身行为，促进安全生产。