近日，济二矿工会女工委协管会创新实施了“两表一卡”协管安全工作法，收效良好。

　　填写重点人员信息表。主要包括“三违”职工的个人资料、违章过程、原因和性质，并将表发给指定协管员，协管会联合区队制定配套措施，重点帮教，对不良安全苗头及时采取补救措施。

　　填写走访帮教跟踪表。协管员将重点人员信息整理归档后，根据分析结果及时到“三违”人员家中填写“走访帮教跟踪表”，与“三违”人员家属沟通交流，联合家属一起做“三违”人员的工作，彻底认识错误后写出安全保证书。随后协管员、“三违”职工、家属都要在“走访帮教跟踪表”上签名，上交矿协管会存档，使广大职工远离“三违”。

　　填写协管效果反馈卡。为防止反弹，协管员还要填写“协管效果反馈卡”，由矿安监处定期进行行为查询、打分考核，将帮教情况和考核结果反馈给区队和矿协管会，对通过帮教后跟踪考核打分不及格的，视其情况进行再教育或停工处理。（吴长芝）

　　点评：“两表一卡”工作法可以及时掌握“三违”职工情况，使女工安全协管组织、矿安监处、区队形成了严密的安全帮教网络，减少甚至杜绝“三违”，为矿井安全生产稳定持续做出贡献。