本报讯  近来，河南省桐柏联社明确各信用社在防范各类案件工作中应负的责任，将案件防控工作落到实处。

　　该联社督促各信用社加强经营和内部管理的制度化、规范化建设，强化监督机制，确保全县农村信用社安全经营无事故。根据谁主管、谁负责的原则，由联社“一把手”亲自抓案件防控工作，实行层层签订目标责任书，把案件防控工作分解落实到部门、到岗位、到人员，层层建立责任制。

　　该社在抓业务发展的同时，也非常注重加强员工的培训工作。为防范员工道德风险的发生，针对员工思想品德、职业操守、法制教育、案例警示四项教育工作，联社每月定期开展一次典型案例分析会议，对近期内金融机构发生的典型案例进行剖析，对易发案的重点环节、重点岗位进行重点监督。并要求员工结合本职工作提出防范意见，进一步增强员工的防案控案意识。

　　此外，该联社要求审计稽核部门每季度对全辖信用社的业务经营真实性、有关规章制度执行情况进行序时监督检查。信贷管理部门定期对全辖信用社每月新发放贷款、收回贷款进行“双审”，对大额贷款每季度进行一次跟踪监督检查。财务会计部门每季度组织一次财务会纳等内控制度执行情况的检查。科技管理部门每月对全辖计算机网络进行监督检查。安全保卫部门除坚持每季度对全辖信用社人防、物防、技防的各个环节、值班带班和安全保卫制度执行落实情况进行常规检查外，还做到定期查与不定期查、白天查与夜间查、电话查与现场查、平时常规查与节假日重点查相结合的方法进行检查。纪检监察部门定期了解各专业检查情况，并结合治理商业贿赂和信访案件信息，掌握案件线索、苗头，查找案件风险隐患，及时做好分析汇报，拿出整治方案措施，防范化解各类风险。（崔清林  王先玉）