本报讯 为全面提升全系统干部职工业务水平和能力，促进企业科学化、规范化、精细化管理，北京顺义区供销合作社党委提请职工代表大会审议通过，于今年3月—6月，在全系统范围内广泛开展全员岗位技能强化培训，全系统72名班子成员和主管会计以及14个基层单位的778名在职职工均通过此次岗位技能培训。

　　此次培训本着“缺什么补什么”的原则，结合企业长远发展、业务经营、安全生产、财务资产管理、政工人事管理、企业及员工形象和网络化管理规定等重点内容，有针对性地开展培训工作，将培训内容与岗位工作有机结合，融会贯通，增强了培训的实用性和针对性。

　　为了确保此次培训工作取得实效，区社党委给予了高度重视，成立专项工作领导小组，各基层单位也把此次培训工作作为当前工作的重中之重，认真组织集中培训、指导和复习工作，确保全员逐级培训到位。同时，区社党委对考核工作进行了细致的部署，制定了严谨的考试流程，提高了干部职工对培训工作的重视程度。

（顺文）