8月8日凌晨4时，河北冀中能源邯矿集团郭矿公司副总经理李运占在1276工作面带班，发现工作面顶板有漏矸现象，立即停止生产，现场同职工一起护顶，在下班之前，将隐患处理完毕，避免了一起安全生产事故的发生。

　　“发现隐患现场处理，处理不完领导干部不能上井”，已经成为郭矿公司安全生产的一个硬性要求，也是该矿落实上级加强安全生产工作要求后发生的可喜变化。8月3日，邯矿集团出台《关于加强煤矿负责人和矿级领导下井及带班管理的通知》后，郭矿公司立即制定了相关文件，层层明确了各级领导每月下井带班次数及重点解决的安全生产问题。公司各级管理人员进一步提高认识，进一线，到现场，坚持与职工同上同下，消除各类安全隐患，促进了安全生产形势进一步稳定好转。

　　为严明纪律，加强考核，该公司实行带班人员井下交接班制度，上一班的带班人员要向下一班的带班人员详细说明井下安全状况。在安全信息站建立了领导干部下井专项台账，所有领导下井前必须在台账上注明入井、升坑时间及所到生产地区，严格监督检查所经路线的安全隐患问题。升井后，要认真填写现场安全隐患、“三违”情况、采取的措施及处理结果等内容。公司政工部、工会、安监、企管等部门每月对照标准和要求，对各级管理人员下井次数和解决安全问题情况进行检查、考核、通报，并以此作为考评干部业绩的重要依据。在安监处设立了举报电话和举报箱，自觉接受广大职工群众的监督。

　　（程矿生 乔瑞波）