河南煤化集团设立瓦斯管理“十条红线”

　　9月7日，河南煤化集团公司下发《河南煤业化工集团防治瓦斯超限管理办法(试行)》，设立了瓦斯管理“十条红线”，并明确规定，凡触犯瓦斯管理“十条红线”的直接责任人，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。

　　瓦斯管理“十条红线”是：一、瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况;二、排放瓦斯无措施、一风吹或排放瓦斯流经区域不停电、不撤人;三、擅自修改监控数据库，擅自中断数据传输，造成监控数据失真;四、擅自高定监控断电值或缩小断电范围，造成监控系统不能按规定断电;五、擅自甩掉风电闭锁、瓦斯电闭锁、风机自动倒台等安全控制保护功能;六、虚报抽、排瓦斯钻孔深度、钻孔数量及瓦斯抽采量;七、瓦斯参数测定、防突效果检验数据弄虚作假;八、故意破坏抽采设施、通风设施、监控系统;九、突出危险采掘工作面无评价、虚假评价或不按措施超前距控制，超采超掘;十、超通风能力组织生产。

　　（豫 文）

　　铜川东坡煤矿排除隐患动用“百家兵法” 

　　最近，陕煤化铜川矿业公司东坡煤矿编订《隐患、“三违”辨识与处置》手册，列明百种辨识，说明百般处置，为排除隐患动用了“百家兵法”。

　　东坡煤矿结合实际，摸排安全生产“疑难杂症”，责令安全文化建设领导小组，锁定108种重点隐患，标明具体特征，制定处置方法，编辑成册，人手一份，熟读默背，强化全员辨识能力。同时由矿级领导考核机关科室，科室考核包保区队，保证理解、运用能力，考察实际掌握情况，让《手册》知识变为职工安全“守则”，进一步提升辨识能力。矿上还特意制定奖励政策，鼓励干部职工熟背《手册》辨识，掌握处置方法，自觉抄写、背诵，互相考核、对答，学安全、抓安全、要安全之风日益浓厚。

　　（王金芝 刘伟 杜鹏）