现场安全管理是关键

　　做好安全工作不容易，实际经验告诉我们，要实现安全生产就搞好现场的管理。抓安全，抓来抓去最终要落到工作现场，如果工作现场的安全管理不到位，其他工作就等于零。分析每一起事故，究其根本原因，大都是因为现场管理不到位造成的。因此只有现场的安全管理做好了，才有全面安全生产的基础。

　　当然强调现场管理的重要，并不是否认其他安全工作的作用。安全培训、安全文化、安全活动，这些安全工作也是系统的一个重要组成部分。它们和现场安全管理是相辅相成的。可以预见，如果没有经过正规系统的安全培训教育，就不具备在现场做好安全工作的能力；如果没有平时安全文化的潜移默化，工人就不可能牢固建立自身的安全思想防线；如果没有安全活动的开展工人就会把安全工作当成一种枯燥乏味的条框，所有没有以上工作的开展，做好现场安全管理就成了“纸上谈兵”。

　　但不管理论上说得如何严谨细密，不把工作切实落实到实际的管理工作中，那他充其量就是一套理论。只有我们把安全理论转化为实际的安全行为，安全才是有保障的。注重现场管理，还要求我们要立足现场灵活采取应变之策，不瞎干、不蛮干，用科学的方法应对各种不安全因素，从而为自身创造一个舒适、安全的生产环境。

　　（侯 杰）

　　厦门翔安区5000元奖励特大事故隐患举报人员

　　日前，福建厦门翔安区安监局对今年1~7月份以来全区生产安全事故隐患举报获奖人员进行了奖励。共奖励了4人，最高奖励金额达5000元。

　　今年2月，陈先生举报有人非法储存大量烟花爆竹，经调查了解，该隐患举报属实，翔安区公安分局治安大队立即进行查处。根据《福建省举报违法生产销售储存运输烟花爆竹人员奖励办法（试行）》规定，陈先生该隐患举报属于特大事故隐患，给予奖励5000元奖金。

　　为消除各类事故隐患，增强和鼓励人民群众对安全生产的参与意识，保障国家财产和人民生命财产安全，2004年9月《翔安区人民政府举报生产安全事故隐患奖励办法》正式实施，举报人可采用来信、电子邮件、来电、来访等方式进行举报。对经查实的有效举报，按照其可能直接或间接造成经济损失、人员伤亡或社会影响的严重程度，分为一般以下事故隐患、一般事故隐患、重大事故隐患和特大事故隐患，并按照《奖励办法》予以奖励。2007年以来，翔安区共奖励安全事故隐患举报获奖人员78人，奖励金额近3万元。

　　（吕巧静）