3上一篇  下一篇4 2012年1月10日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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我当销售员的一天

丁雅丹

  2012年元旦前夕,我来到了位于北京马连道的弘建茶器公司门店,作为一名销售“小妹”度过一天,体验基层茶具销售人员的甘苦。北京弘建茶器公司是一家专业研发、设计、生产、销售茶器用品的企业,位于北京马连道的这家门店经营的茶具大多集中在中档价位。

  早上9点我来到了店里,由于之前与店面经理做过交流,我知道这家店员工的工作时间,白班是上午九点到下午6点,还有夜班的时间是中午12点到晚上9点。由于我是“临时工”所以不用打卡,也没有工作服。这里上白班的正式员工都需要上午9点到店里打卡,然后换上黑色中山装,开始一天的工作。通过与店里的销售人员聊天,我了解到,只要迟到一次就要扣钱。这与我想象中的截然不同,也与很多茶叶销售企业不同,在我的印象中那应该是很悠闲的。

  因为我来体验的这天,北京下起了去年冬天的第一场雪,所以来店里的客人很少,整个上午几乎都在与其他销售员的闲聊中度过。虽然没有很多亲身体验的机会,但是在与其他销售员的闲聊中我也体会到了他们的辛苦。在店里,我主要负责接待客人并对顾客感兴趣的茶具进行具体介绍,并且,每个人都要完成每月的销售任务。据了解,茶具店的销售人员大多来自山西和福建,而不像卖茶的销售人员来自南方的居多。说起销售任务,这是由店长定制的标准,每个月都会有销售额的评比活动。

  下午陆续来了几位顾客,看到其他销售人员介绍产品,我也有些跃跃欲试,因此自告奋勇说要接待下个进来的顾客。3点多,有人推门,我就冲了上去,像其他销售一样说:“您好,需要点什么?”顾客说:“就随便看看。”可能由于我的服装与别的店员不一样的缘故,那位顾客并不搭理我。当顾客看到了喜欢的,要问问题的时候,我傻眼了。赶紧叫来其他销售员,然后变成我与客人一起听职员的讲解,然后谈价钱,虽然最后客人说再转转。

  店面负责人告诉我,公司新员工都要参加培训,我想象中的培训,也就是介绍一些与销售有关的常识。但是他们告诉我,是要记下店里所有茶具的规格和型号,他们给我数了下,有三大系列:玻璃、竹子、老岩泥,还有其他小件产品,茶道之类的产品。

  据店里的人介绍,购买茶具的买家多为熟客,也是这些熟客占销售量的绝大部分,他们来店里都是直接拿货,问很多东西的并不多。很多来店里看来看去的,问很多的,一般都是零售的,量也不会很大。

  这一天下来我却不是很累。上班可以找地方坐下休息,也不用站一天。但其他人告诉我,这是因为今天天气不好,人少,而且后边的打包之类的事情没有让我来做。店里这些销售,前台在出订单的时候,他们就要负责打包发货了。货多的时候,每样都要包好,再装箱,物流发货,很累的,还要小心不要弄坏产品,包装严实。而零售的打包就简单多了。

  因为顾客少,不到6点,我就提前“被下班”了。晚班的销售还在店里等顾客上门。作为一名小小的门店销售人员,他们的希望都很简单,都希望可以多挣些钱,回家过好年,也有远大的理想,以后可以自己做老板,更多的是希望公司更好发展,让他们在北京有份稳定的工作。

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