洛宁联社：启动集中学习计划

　　本报讯  近日，河南省洛宁县农村信用合作联社启动了员工集中学习计划。

　　学习时间富裕充足。该社在原定每周六晚集中学习的基础上，又将每周星期一例会改为机关员工集中学习时间，建立起全员定期学习长效机制，严格学习制度，为开展“教育治理整顿”活动提供坚实保障。

　　学习内容丰富多彩。该社组织员工学习政治理论、宏观经济以及法律等方面的知识。对于上级传达的会议精神及重要部署安排员工及时学习，对于即将开展的工作所包含的业务类知识安排先行学习。

　　学习形式灵活多样。学习计划由班子领导牵头组织，在每次学习后将进行现场提问，要求人人过关，不走过场。同时，组织员工对日常工作进行分析讨论，促进互相学习，对于存在的问题与不足及时整改。

　　学习纪律制度严格。该社制定了周、月、季学习计划以及学习纪律制度，同时要求员工记录学习笔记，认真记录每次学习的重点、要点，以及需要改进的工作内容。

（李珂）

　　乐陵联社：开展首季业务竞赛活动

　　本报讯  今年以来，山东省乐陵市农村信用合作联社扎实开展首季业务竞赛活动。截至1月底，各项存款余额为33.61亿元，较年初增长2.33亿元，完成首季计划的55.02%。

　　抓督导，促工作落实。一是召开首季工作会议，制定首季业务竞赛方案；二是按照班子成员包片、部室经理包社的原则，分四组逐社召开业务分析会议；三是加大机关人员考核力度；四是建立“每日一通报、五日一督导、七日一总结”的工作机制，时刻关注揽存工作；五是引进第三方社会监督机制，对社容社貌、工作人员服务态度等方面进行监督。

　　抓营销，促市场拓展。一是把握农民工集中返乡、个体工商户资金回笼有利时机，跟进式地吸收存款，同时对客户信息进行及时变更与补充；二是积极攻坚对公存款，分层次对重点机关、单位进行走访；三是举行迎春客户联谊会，进一步加深政银企的沟通联系；四是建立中小企业电子台帐，每月进行更新，关注企业资金变化情况；五是加大电子机具布设力度，做到“电子机具全覆盖、人人知”。

　　抓宣传，促品牌树立。一是结合利用全市信用社网点及各大商场超市的LED显示屏及户外广告，加大对农信社电子银行及其他业务的宣传力度。二是制定电视宣传短片，提高农信社影响力。三是积极开展“送金融知识下乡、送农信温暖入户”活动，由班子成员带队深入乡镇村庄进行农信知识宣传，增加农信社亲和力。

（李培刚  贾敬敏）