本报讯 近日，成都伊藤洋华堂宣布一次大规模人事变动，此番人事异动涉及人数众多，几乎每个部门都有变动，一共涉及220人，其中120名是经理级以上的员工。

　　三枝富博将不再担任成都伊藤洋华堂总经理，只担任董事长一职。同时，他还担任北京华糖洋华堂、王府井洋华堂董事长，兼任成都7-11副董事长，成为担任董事长职务最多的高管。外界将此次人事变动理解为三枝富博的一次大升迁，并认为三枝富博将很有可能成为未来伊藤在华业务的新任掌门。虽然头衔更多，但三枝富博坦言，未来他仍然以成都为中心，将工作重心放在横向发展上，即立足成都，发展西南周边省市。而成都公司的总经理将负责成都市场的深耕工作。

　　三枝富博表示，公司不会去外面高薪挖人，而是更喜欢使用在公司逐渐成长起来的员工，因为这样的员工更了解自己的公司，有独立创新和思考能力。

　　这次变动牵涉到了成都伊藤洋华堂公司很多高层。其中，前副总经理、营业本部长今井诚升任总经理，负责成都伊藤洋华堂公司的具体事务；成都伊藤首位中国籍董事金晓苏升任副总经理。

　　这次任命还新增了两位中国籍董事，分别是前开发部部长钟庆，前食品商品部部长陈适。钟庆将出任管理本部长，陈适出任网络超市、新规食品项目部部长。此番变化之后，成都伊藤洋华堂7名董事中，中国人的比例由此前的金晓苏一人增加到了3人，占比增加到4成。

　　从2008年的第一位中国店长钟庆，到2009年由中国人担当所有店铺的店长和职能部门的部长，再到2010年第一位中国籍董事金晓苏，伊藤一直在推进本土化。

(陈天心)