赣州办事处：

　　“三个结合”提升高管素质

　　本报讯  为提升干部员工经营理念，增强精细化管理能力，江西省农村信用社联合社赣州办事处将在5-6月分片开展全市农信社高级管理人员及部分员工业务培训活动。为做好此次培训，赣州办事处采取“三个结合”，有效推进学习培训工作。

　　学习与提升理念相结合。培训中，三位国内知名专家教授分别通过讲授银行客户维护策略与技巧、农信社风险管理和银行精细化管理，将“工于至诚、融情于水”、“覆盖每点、内化于心”、“点点严密、精致细化”等客户服务、精细化管理的现代商业银行的先进经营管理理念灌输给员工。与江西省联社“客户至上”的服务理念、“审慎经营、内控优先”的全面风险管理理念、“打造流程银行”的现代银行目标相对接，深化了对省联社企业文化的理解，筑牢企业文化内化于员工之心的根基。

　　学习与对照警示相结合。授课专家为大家列举了大量耳熟能详的反面典型案例、社会反应较大的事件和比较常见的落后现象，进行对照思考互动，让员工在分享生动精彩的剖析中对照，加深对关键风险点、负面点的防范。从而提醒员工要严格执行制度，确保制度落实到位，不留风险漏洞。

　　学习与确保实效相结合。为达到更新理念、丰富知识、提高素质的效果，赣州办事处还采取“三个一”切实措施，强化培训管理。一是上交一本课堂笔记，培训结束后办事处将组织人员专门检查培训学习笔记情况，并将通报检查结果。二是撰写一篇手写心得体会，要求每位参训员工撰写上交一篇书面学习心得体会，阐述对培训工作的认识和参加培训心得收获以及对培训工作的意见或建议等。三是汇编一本优秀学习心得体会，办事处将组织按每县评定一篇优秀心得作为典范，编成专刊文集印发全辖各机构网点进行学习交流，促使员工全心投入培训学习之中。

　　（黄文彬  邱小宇  陈澎涛）

　　关注“职业病”  打造健康团队

　　近日，安徽休宁农村合作银行特邀中国人民解放军北京军区总医院许卫东教授到该行讲授健康知识。

　　许教授根据银行业从业人员的工作特点，着重就常见疾病的预防与正确治疗方法进行了讲解，对提升干部员工防病治病很有帮助。会上，该行领导表示今后要比以往更关注员工的职业病防治、关注职工的身心健康，争取每年组织员工体检，做到“无病早防、有病早治”。吴向敏  图/文

　　固安联社：

　　大力加强信息宣传水平

　　本报讯  为进一步提高企业文化建设水平，促进信息宣传工作深入开展，河北省固安县农村信用合作联社于近日举办了今年第一期信息写作培训班。各部室、信用社、分社信息员共计32人参加此次培训。

　　此次培训内容涉及企业文化、服务危机公关、农村金融新闻资讯传播、消息和人物通讯以及调研报告写作等，题材鲜活、内容丰富。学员们以饱满的热情，全神贯注地投入到课堂学习中。

　　培训结束后，该社还将近期信息员上报信息情况进行了通报，表扬先进，鞭策落后，充分调动了大家信息报道的积极性。

（刘翀充）

　　桦甸联社：

　　举行税法知识培训

　　本报讯  5月17日，吉林省桦甸市农村信用合作联社举办了税法知识培训班。此次培训对象为全辖所有会计人员和机关相关部室的全体人员，内容为营业税、个人所得税及近期新出台的相关税收政策法规。

　　明确目的，增强税收工作的紧迫性和自觉性。此次税法培训，该社依照“因需施教”原则，把它作为培养会计人员素质，应对财税各项工作挑战的一项重要工作内容。此外，抓好每一项涉税业务，切实提高每一位会计人员的整体素质，为当地经济发展和税收工作作出贡献。

　　学以致用，在提高自身素质上狠下功夫。互动期间，大家把平时遇到的问题汇总提出，税务人员一一讲解，整个过程由被动的说教到主动的探讨，将此次培训氛围推向高潮。同时以《税务事项通知书》的形式做书面约定，做到纳税主动自查自纠。

（张秀娟 ）