文安联社：强化评级提素质

　　本报讯  为提高全员整体素质，河北省文安县农村信用合作联社11月组织了全辖一线员工等级评定测试，为保证公开、公平、公正，此次测试采取内外勤分开考试的差异化测评方式。

　　与往年相比，今年增加了从业年限的考核内容、即期降级和定期调整的动态管理原则，首次将员工历史贡献度纳入考核范畴，依据工龄对员工的从业年限进行打分，在一定程度上增强了员工的集体归属感。此次考核，员工整体水平较去年有了明显提高。

（焦喜俊 刘志刚）

　　永吉联社：“三举措”提高服务水平

　　本报讯  为进一步为客户提供优质、高效的金融服务，吉林省永吉县农村信用合作联社采取“三举措”提高服务水平，提升网点的整体形象。

　　一是加强宣传力度，营造良好的舆论氛围。利用当地新闻媒体、悬挂宣传条幅和散发宣传单等方式，提高该联社的知名度和影响力。二是完善便民设施，提供优质服务。该联社开展相关评选活动，激励和调动员工的积极性。三是加强网点改造，提升企业形象。该联社对营业部按照现代银行的标准进行了重新装修，进一步地提升农信社的企业外部形象。

（贾晓东）

　　石门联社：加强诉讼时效管理

　　本报讯  为提高信贷风险管理质量，湖南省石门县农村信用合作联社制定贷款诉讼时效管理办法。该办法明确信用社主任承担管理责任，随时负责指导、督促信贷会计和信贷客户经理采取各种有效措施保全贷款时效。

　　该办法实施1个月以来，恢复贷款时效5081笔，金额9068.10万元，有效保全了信贷资产。

（田伯乐  蔡石湘）

　　沭阳农商行：召开职工代表大会

　　本报讯  12月6日，江苏沭阳农村商业银行第一届职工代表大会在16楼报告厅召开，共67人参加了大会，会议由监事长、工会主席周明生主持，行长周新中出席了会议。

　　行长周新中就如何履职提出了三点要求。一要当好主人翁，必须解放思想，勇于创新。广大职工要始终保持奋发有为的精神状态，进一步掀起业务学习的热潮。二要做好主人翁，必须踏实工作，艰苦创业。广大职工要自强自立，开辟农商行的一片新天地。三要争做主人翁，必须以行为家，爱岗敬业。通过此次会议，全体职工要形成共识，为进一步推动农商行各项事业健康发展做出更大贡献。

（胡玲玲）