贵州福泉市供销合作社以抓支部建设为核心，不断创新工作思路和方法，将党组织文化和供销合作社文化建设融合，有效地促进了合作社事业快速、健康发展。

    强化学习培训，筑牢党建基础。福泉市社现有党员45名，党支部4个。为保障学习培训，年投入培训学习专项资金4万余元，购买学习资料20余种，并不断完善各项学习制度，做到年度有学习计划，每月有学习安排，学习有预告，发言有准备，讨论有主题，自学有记录，促使学习培训的时间、人员、内容“三落实”。

    加强组织建设，提升支部活力。加强“一把手”抓班子带队伍责任制的落实，坚持按照民主集中制和个人分工负责制相结合的原则，尊重党员主体地位和民主权利，积极推进党务公开，健全党内帮扶、激励、关怀的工作机制和保障机制。通过组织召开专题讲座、民主生活会、组织生活会等，开展经常性的批评与自我批评，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，促使党员进步。积极组织离退休党员开展活动，激发他们参与推动联社工作的活力。

    “两抓”责任落实，凝聚工作合力。一是抓联动，充分发挥党支部核心作用，明确党总支书记为直接责任人、支部书记为具体责任人、企业主管领导为主要责任人，定期组织各责任人召开会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，细化责任、加强协调、形成合力。二是抓督查，每季度对各支部进行一次全面检查，不定期深入各科室开展督查指导，促进工作落实，将检查督促结果纳入年终考核，营造创先争优、比学赶超的良好氛围。

    丰富党建内容，真心服务群众。一是将计生“三结合”帮扶与党建扶贫有机结合。福泉市社为金山办事处南街一组杨忠友、王凤辉等20户困难户，每户送去价值200元的化肥2包；资助安谷村可龙组10户困难户农资，折合现金共计5000余元；慰问困难职工100余人，送去慰问金和物资4万多元；组织干部职工为雅安灾区捐款5000余元；资助1000余元帮助黄丝居委会老年活动中心添置音响设备。二是围绕 “三农”抓服务。在农忙时节，福泉市社组织各网点送肥到田间地头，为农民节约运杂费100余万元；100余个网点开展优惠让利活动，为农民节约费用200余万元。三是积极争取项目资金，助推农业产业园区建设。2013年福泉市社共为黄丝镇争取到项目资金531.8万元，其中农业示范园项目资金100万元、农业综合开发项目资金156.8万元、富民强县食用菌项目资金100万元、观光农业项目资金90万元、葡萄示范基地项目资金20万元、农业产业园补贴资金35万元、农资贴息30万元，给黄丝江边农业园区建设注入强大力量。

    （作者单位：贵州福泉市供销合作社）