本报讯 河南省柘城县农村信用合作联社及早部署，全体员工抢抓先机，继续保持良好发展势头。

    抓好工作重点，把组织资金放在首要位置。柘城联社制定《2014年一季度绩效工资考核办法》，召开专题工作会议，将存款任务目标层层分解，落实到人，严肃考核。

    抓好优质文明服务，以提升服务促效益增长。他们继续通过神秘人暗访、视频监控等有效考核方式督促柜员切实做好规范化服务；通过晨会促使员工每天保持积极的工作态度；通过柜员争星级，网点争星级，提升农信社优质文明服务水平。

    （冯琰华）