3上一篇  下一篇4 2014年3月7日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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临邑联社:强化员工培训教育


 

    本报讯 山东省临邑县农村信用合作联社坚持把培训教育、合规操作、强化管理、防范风险、榜样示范和案例警示作为推进合规建设工作深入开展的重要举措来抓,促使员工合规意识进一步增强,合规运行机制更加顺畅,合规执行迅捷有力,风险防控能力逐步提升,形成了依法经营的良好氛围。

    该联社将合规培训纳入学习培训计划,各条线部室、基层营业网点每周组织全员一次集中学习,加强对相关法律法规、宏观经济政策、监管规章、行业公约的学习研读。每月组织一次知识测试,并分条线、分岗位开展内控制度操作流程专题培训。严抓各项规章制度的落实情况,杜绝违规现象,增强广大干部员工执行制度的自觉性。定期以及不定期组织人员深入一线查找重要岗位操作流程、重点环节是否存在漏洞和薄弱环节,并提出完善规章制度和加强内控管理的意见,杜绝同质同类问题屡查屡犯现象。

(赵 辉)

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