本报讯 日前，来自农信银资金清算中心数据显示，天津农商银行从2012年至今，已连续3年通过农信银远程学习系统组织全员进行业务培训和考核，累计布放课程65门，在应用农信银远程学习系统的成员机构中，课程布放数量最多、内容覆盖面最广，同时完成对辖内50余万人次87套试卷，1.5万道试题的自测及各类业务考核。

    据悉，天津农商银行依托农信银远程学习系统，量身定制了一系列培训计划。会计营运部专门组织业务骨干编写课程，内容涵盖各岗位业务知识及总行规章制度，每月根据业务发展需要推出新课程及配套试题，以便柜员第一时间了解和掌握最新业务知识和规章制度，并可无限次登陆学习系统进行自学检测。

    今年以来，该行更是将远程网络培训与面授培训相结合，在原有主要面向柜员培训的基础上，将支行行长等各级别管理员也纳入培训考核范围。同时加强督导，指定专人定期统计全行培训情况，及时向各支行反馈考核结果，督促成绩不合格的员工按期完成自测达标，在全行范围内形成“比学赶超”的良好氛围。

    据了解，农信银远程学习系统通过网络多媒体技术将专业知识、技术经验传递给广大学员，是一种便捷、低成本、高效的学习模式，成员机构员工可通过此平台进行在线学习和交流。今年1-6月，共有39.1万人次参与各类课程学习，17.3万人次参与自测练习与考核。

    通过网络在线学习与自我测评考试等多种方式，天津农商银行加大辖属员工业务培训力度、节约培训成本的同时，进一步提高了培训效率，促进了该行业务规范健康发展，为培养一支能力强、业务精、素质高的专业人才队伍打下了坚实基础。

    （杨 鹏）