本报讯 中央管理企业主要负责人薪酬改革的相关细则已结束第二轮征求意见，有望在半年内制定完毕，并在明年春节前后正式发布实施。

    据悉，第二轮征求意见稿核心是拉平金融、非金融行业薪酬水平，由组织任命的中央企业主要负责人薪酬总额（包括基本工资、绩效工资、股权激励三部分）设置上限为60万元人民币左右。当前，最大争议点是绩效考核制度如何制定和实施，央企高管的薪酬改革和企业绩效如何有效挂钩。

（何 金）