本报讯 近日，福建省农信系统召开了“创建学习型企业·争当知识型员工”经验交流会。

    交流会上，来自福建省联社机关、办事处、各法人行社的16位同志分别代表单位和个人交流发言。他们彼此分享了学习成果和学习经验、体会，规划未来。此次交流会，让来自不同地区、不同行社、不同层次、不同业务领域，有着不同年龄段、不同工作经历和生活阅历的学习模范们纷纷吐露心声，交流现场气氛活跃。

    福建省联社党委书记、理事长鄢一忠对所有交流发言作了综合点评，并提出了“四个重在”的学习要求：一是重在有效引领，通过健全制度、奖惩激励、领导带头、营造氛围，形成“层层抓学习”的良好局面，将“创建学习型企业，争当知识型员工”活动引向深入；二是重在乐学好学，深刻领会“知学”“好学”“乐学”三个学习层次的意义，使好学乐学成为一种爱好和习惯、成为一种情操和境界、成为一种责任和担当；三是重在学以致用，结合实际情况，树立问题导向，坚持学用相长，把学以致用、指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习效果的重要标准；四是重在坚持，抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，持续努力，形成学习型组织建设新常态。

（陈萍 黄劼）