近几年来，福建省农信社系统一批乐学好学又擅于授业解惑的内训师纷纷走上讲台。截至目前，在福建省农村信用社联合社举办的各类培训班中，内训师讲课比例已达到70 %以上，在学习型组织建设中发挥了有效引领和支撑保障的重要作用。

    5月30 日—6月1日，福建省联社举办内训师专业技能提升培训班，邀请资深企业内训师培训专家为学员们作专业讲授。培训内容整体较为丰富，既有内训师工作价值的导入，又有内训课程有效性原则的讲授，既包括内训师自信登台的基本功，又涵盖了教学套路及课件优化的技巧；培训形式也较为多样，既有课堂上专业知识的讲授，又有微信平台上心得体会的分享，既有团队的分组讨论和竞赛，又有个人的展示和通关演练。三天两晚的课程紧张而充实，吸引了福州辖区的部分行社高管、该省联社部门负责人及员工近30人旁听。根据要求，参训内训师要在培训结束后的一个星期内，把此次培训的所学、所获在所在单位转培训，扩大受众面。

    7月6日晚，福建省联社机关16位内训师进行了现场比赛授课。根据安排，福建省各地市农信系统内训师也将于近期举行授课竞赛。该省联社机关及各地市农信系统的优秀内训师还将参加福建省农信系统内训师技能决赛，决赛中涌现出来的优秀内训师，将列入全省农信系统培训师资库，在该省联社统一组织的综合及业务条线培训中推荐和安排授课，并开展进级培训，帮助其提升课程质量和讲授水平，打造一支素质优良、专业精通、善于教学的内训师队伍，丰富内部课程，完善内部体系建设。

    福建省农信系统持续推进的“创建学习型企业，争当知识型员工”活动也为内训师们提供了一个检验、提升和展示自我的平台。2010年以来，该省联社累计举办各类综合及条线培训超过170期，逾3.9万人次参训，以此为契机，内训师队伍建设得到了持续有力的推动。

    以新增从业人员培训班为例，2010年的培训班仅有15门课程，涵盖的知识类别不到10类，而如今，它已拥有专业胜任的内训师70多位，课程60余门，涵盖知识类别30余类。

    近三年，学员对课程及授课内训师的评价逐年提升：2012年平均93.51分，2013年94.74分，2014年95.58分，本年度第一期培训班的评价反馈更是达到了96.70分，内训队伍通过授课及实践已取得了较大进步。值得一提的是，培训班中的24位内训师是在2010年第一期新增从业人员培训后，从学员成长为讲师的，并每年都要承担培训新人的任务。

    新起点孕育新希望，新希望带来新梦想。此次内训师专业技能提升活动是福建省农信系统新一轮学习型组织建设五年规划的开端，也代表着内训师们“传道 授业 解惑”的讲师道路的开始。参与活动的内训师们纷纷表示，在活动中学到了作为一名福建农信系统内训师的使命感和价值所在，将以这次活动为新的起点、新的动力，在未来的工作中更加刻苦地钻研专业知识，掌握授课技能，使自己成为一名真正优秀胜任的农信系统内训师，为培养更多合格的农信社员工贡献自己的力量。