本报讯 吉林省桦甸市农村信用合作联社将吉林省农村信用社联合社的“三送”活动与丰富年轻干部基层工作经历相结合，选派51名有发展潜力和培养前途的年轻后备干部到村挂职锻炼。

    该联社对下乡挂职锻炼的后备干部提出了以下6点工作要求：做好金融服务工作，积极开展“三送”活动；帮助一名贫困学生；扶持一个致富项目；开发一个贷款品种；每周到所挂职村时间不少于1个工作日；每月要写一篇调研报告。

（逯会臣）