“如果用统一模式开安全会，不仅使职工存有应付心理，关键是达不到预期效果，于是我们从人‘抓’起，从物‘查’起，从事‘做’起”，通过这三步拓展安全工作，使得职工参与安全隐患查找的积极性明显增强。”8月21日，攀钢集团新钢钒技质部综化室安全员赵英说。

　　今年以来，综化室坚持“要安全就必须懂安全”的原则，从人“抓”起，围绕让职工明安全，懂防护，查隐患，找整改的工作为主线，充分利用班前会、安全会，拓展安全教育内容，相继开展了危化品使用、高压气瓶使用有毒有害气体的讲座。有效结合季节特点以及生产实际，及时增加职工的安全知识和技能训练。结合近期雷雨集中，易突发地质灾害、人身伤害和设备等事故，组织职工进行雷电知识、防护措施以及设备开关机培训，有效抑制安全知识不全带来的冒险蛮干。其次，从物“查”起，做好危化品的安全管理工作，强酸强碱领用、配制、操作环节的安全控制；严格规范危化品的领取和使用的监督、检查，使有毒有害化学试剂规范管理，使用渠道有账可查，对发现的不真实记录，严查严考核。积极推进TPM，细分取制样、化验、维护各工作岗位的现场管理以及加强高压气瓶的使用监控。为安全保产创造良好工作环境和条件。再次，从事“做”起，针对安全会的形式化，在常规的安全讨论中增加了职工自述险肇事故，隐患查找以及固定知识讲座等内容。结合改革给职工思想波动带来的影响，做好职工的思想工作，疏导职工情绪，避免因职工情绪不稳给工作带来的不安全因素。

　　通过这三步，职工安全意识不断增强，逐渐由要我安全向我要安全转变。（林舜贞）