当前，农村信用社体制改革进入新时期，在推进改革的过程中，必然会给职工思想带来波动和变化，因此，稳定职工情绪，化解各种矛盾，调动职工的工作积极性，增强凝聚力，推动改革顺利进行，是当前农村信用社思想政治工作的重点。如何做好新时期农村信用社思想政治工作,笔者有以下几点认识：

　　一、加强队伍建设是做好新时期思想政治工作的核心措施。在新形势下，要从发展的高度认识到做好农村信用社思想政治工作的重要性和必要性，要从科学的角度认识导致农村信用社思想政治工作薄弱的重要原因。一是政工人员缺乏，政工干部队伍素质偏低。“火车跑得快,全靠车头带”，建设一支高素质的思想政治工作队伍已是搞好思想政治工作的前提。因此，在政工干部队伍中应大力提倡“政治上要自明，思想上要自强，求知上要自学，工作上要自奋，纪律上要自严，作风上要自觉，生活上要自俭”的精神，有效地增强政工干部队伍的凝聚力，发挥整体战斗力，保证农村信用社思想政治工作有人抓、有人管。同时，要着力培养一批既懂业务，又有解决实际问题能力的政工人员。二是树立科学发展的思想政治工作观。长期以来，农村信用社思想政治工作游离于业务经营之外，没有用发展的思想去指导业务经营。针对这种现象，笔者认为，抓业务经营不能放松思想政治工作，农村信用社自上而下要树立起用全面、协调、可持续的科学发展观抓思想政治工作，从而推动业务经营科学发展。

　　二、秉承老传统和老经验是做好新时期思想政治工作的科学手段。过去农村信用社思想政治工作的一些经验和做法，对信用社发展的每一个时期曾产生过巨大的影响和积极作用，至今仍有可借鉴之处。这其中，最重要的就是对思想政治工作的高度重视。过去我们常讲，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，就是因为思想政治工作是解决人民内部矛盾和问题最有效的办法，是保持社会稳定、推动社会发展进步的有效手段，也是我们党领导中国革命和建设取得巨大成功的一条基本经验。因此，针对当前农村信用社职工的思想现状，必须对其进行正确的思想教育和引导，帮助他们增强辨别大是大非，抵御腐朽思想侵蚀的能力；帮助他们树立起正确的人生观、价值观、法制观、职业观和道德观，使自身需求与农信事业的需求、社会的需求有机地结合起来，发挥他们发展农信事业的主人翁作用。我们要充分认识到，加强思想政治工作，是推动农村信用社科学发展的现实需要。思想政治工作直接面对职工群众，只有把思想政治工作深入到每一位职工，才能最大限度地调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性；而职工的精神能否振奋，心气能否凝聚，能否成为农村信用社科学发展的坚实基础、力量源泉，则取决于能否做好思想政治工作。

　　三、要在实践中总结经验，不断探索做好思想政治工作的科学性。近年来，随着农村信用社改革的深入，内部机构设置、用工形式、分配制度等都发生了很大变化，与之相适应，思想政治工作的方式也应不断进行改进，组织领导机制、激励机制、运行机制等都需要进行有效地创新，营造新形势下农村信用社思想政治工作的新氛围。同时也要看到，金融业正处在转型时期，农村信用社面对激烈的市场竞争，新的利益纠纷和问题不断产生，迫切需要在实践中探索思想政治工作的好形式和新方法。我们只有注重在实践中大胆摸索并不断总结，农村信用社思想政治工作的创新才会有生命力。

　　四、做思想政治工作要言传身教，管理层要有一个科学发展的理念。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程，农村信用社管理人员要亲自带头抓，这是搞好思想政治工作的关键。所以，农村信用社要把思想政治工作列入议事日程，各级管理层要明确职责，管理人员要树立科学发展理念，实行一岗双责，既要做好经营管理的职责，也要做好本单位、本部门思想政治工作的职责，把思想政治工作与业务工作同布置、同要求、同评比，切实发挥思想政治工作对各项业务工作的思想保证作用，从而实现农村信用社全面、协调、可持续发展。