安全员是安全管理中最基层的岗位，在生产第一线行使着监管责任，对安全起着举足轻重的作用。可是有些安全员在工作中缺乏主动抓安全的自觉性，往往是出了事情才处理。分析原因，除了思想上不重视之外，技术和制度上没有保证也是重要原因。

　　所以，要让安全员能够主动抓安全，抓好安全，首先要端正他们的思想，让他们明白自己工作的重要意义，不会因为缺少责任心或者怕得罪人而抱着得过且过的工作态度。企业给了安全员权利，就是让他们在生产中有决断权、处罚权，敢于遏制违章行为和违章指挥，敢于批评、纠正，发现隐患立即处理。要知道因为交情放了同事一马，以后他还会犯类似的错误，万一导致事故发生，那就真的是害了他。

　　当然，安全员除了要有做好工作的自觉性之外，还必须具备做好工作的能力。企业要定期给安全员安排培训，让安全员不断加强自身的安全业务学习，掌握各种规章制度，熟悉工作环境，精通自己的业务，把安全生产法规法纪落实到安全监督中去。在安全检查时能保证认真细致地检查生产各个环节，不会因为缺少专业知识而让问题落网；对查出的问题同时要做好记录，进行总结，能够用专业的知识找出处理改进的措施，并落实给专人负责，限期整改。  

　　当然，安全员的工作要能顺利执行，合理的制度必不可少。制度除了要保证职工配合安全员的工作之外，也要给安全员一定的约束。比如可以规定他们应该在什么时间什么地点如何开展工作，如果没有做好工作会受到何种处罚。当然，还要配合一定的激励机制。但是，现在有些企业用压任务的方式鼓励安全员多抓违章，我们并不提倡。因为这样不但给了他们压力，还会误导他们工作。

　　总之，安全员是生产一线保安全的“前沿哨兵”，只有主动发挥好安全监督作用，各类安全事故才能得以消灭，安全生产才有保证。