“如今矿区的大小事，我们从矿务公开栏里一看就清楚，对领导干部的误会也消除了。”6月3日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采煤二队职工李德洪指着休闲广场右侧刚刚更新的矿务公开栏的说。该矿矿务公开的内容包括企业发展战略规划、组织人事变动、为职工群众办实事项目、扶贫帮困、后勤保障，以及落实科学发展观、招投标项目公示、各种通知通报等各种矿务信息。

　　近年来，小河嘴煤矿认真实施矿务公开制度，把矿务公开作为密切党群干群关系的纽带和落脚点，致力于推进以“阳光矿务”为主体的“民心工程”，认真落实以民主监督为主要内容的矿务公开、党务公开和财务公开的公开监督制度，架起了企业与职工、党员干部与群众相互沟通的桥梁，使企业民主管理工作也由以前的“为民作主”转变为“由民作主”，把矿区事务的决策权、参与权、监督权和知情权交给了群众，形成了干群之间相互信任、相互理解和相互支持的和谐氛围。  （杨 涛）

　　点评：和谐矿区的建设需要职工和领导间的良好沟通，沟通才有和谐，和谐才能保证安全。矿务公开栏就给了职工一个了解领导工作的平台，职工可以通过这里了解矿区事物，及时把自身的想法和建议反馈给领导，有利于相互的理解。