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2009年7月28日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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安全制度莫“墙化”

何 俊

  近日,笔者在基层某班组看到,为了营造安全生产氛围,落实安全制度,该班组把《安全操作规程》、《技术规程》以及《岗位规程》等安全制度统一装裱上了墙。但笔者认为:仅仅“墙化”安全制度是不够的,更重要的是要让安全制度强化。

  无规矩不成方圆。顾名思义,规章制度是规范、约束我们行为的准则。为加强安全工作的管理与规范,把一些规章制度写在纸上、贴在墙上,时刻起到警示作用是无可厚非的,但有的单位不在落实制度上下功夫,而是以“墙化”代替“强化”,花大力气做表面文章,不仅浪费了有限的办公经费,而且使各项规章制度得不到落实,成了水中月、镜中花。

  安全关系着企业的兴衰,关系着家庭的幸福,为确保安全生产,各企业都有较为完善的安全生产规章制度,其中有的条款甚至是用巨大的经济损失和生命的代价换来的。但如何更好地保证安全生产制度、措施落实到位,是安全生产长期的重点和系统工作。

  首先,企业要把安全规章制度的学习教育上升到讲政治的高度,通过积极探索安全教育的新途径、新方法,不断丰富教育的内容和形式,增强安全教育的实效性。其次,要引入安全“问责制”,强化“谁不重视安全就让谁的位置不安全”的安全意识,严格落实各级人员安全生产责任制,不断提高安全执行力,确保安全工作运行机制常态化、制度化、标准化。同时,强化监督和检查,对违反相关安全规章制度的行为一经查处,在考核中不讲情面,不打折扣地严格按照相关规章制度进行处罚。只有这样,才能真正树立起安全制度的权威,才能做到令行禁止,让“墙化”与强化齐头并进,为企业安全生产发挥积极作用。

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