“朱科长，这两天可把我愁坏了！”近日，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿安全员孙庆法在井下向正在检查的安全科长朱玉君倒起了“苦水”。

　　“怎么了，给我说说，什么事这么发愁？带着情绪工作可是会影响工作效率的！”朱科长耐心地开导着他。

　　“哎，别提了。眼看这个月就要过去了，我的违章指标还没着落呢？完不成指标挨罚还是小事，还要上那‘黑名单’，我这脸可往哪搁呀？”小孙苦着脸说。他所说的“黑名单”是指安全科对违犯纪律也包括没完成违章指标的安全员张榜公布，让违章人员和未完成任务的安全员感到压力，主动改正的一种方式。

　　“是这么回事啊。以前你可是科里抓违章的‘高手’，现在怎么为每月几个的违章指标犯起愁来呢？”朱科长问小孙。

　　“我也不知道。每次下井我都非常认真检查，严格监督，可现在工人们都自觉按照规程措施施工，连个离岗睡岗都很难碰到。”小孙继续发着牢骚。

　　“是吗，这也不能怨你。很多安全员都向我反映过，现在井下的违章现象比以前确实少了很多。这与安全员的认真监督是分不开的。虽然现在你们抓违章困难了，可这对我们从事安全管理工作的人来说是个好消息。我们抓安全的最终目的不就是为了让大家不违章吗？”

　　朱科长的一席话如醍醐灌顶，小孙顿时如释重负，说道：“我明白了，抓不到违章，说明大家安全意识高了，这是对我们安全员工作的最大肯定！”

　　“是啊，你能想到这点就太好了。不过鉴于当前的情况，回头我给领导请示一下，看看能不能给大家减一减指标。”朱科长说。

　　“真要是如此，那是太好不过了！”听了朱科长的话，小孙多日的郁闷一扫而空。     

　　(黄永峰)