最近，全国范围内开展了大面积的严查酒后驾车的活动，我们在大声叫好的同时也应想到，酒后驾车要严惩，酒后上岗同样不能姑息。

　　工矿企业很多时候都有夜班，节假日也可能会安排加班，而很多职工在晚饭或者节假日聚会的时候就喜欢小酌一点，然后接着上班。对于这种情况，很多职工认为只要不是醉得一塌糊涂，酒后上岗应该也不会有什么问题，可往往就是这种侥幸麻痹的心理最终造成了事故的发生。喝酒可能会让人精神兴奋，也可能会让人困顿，无论是哪种情况都会影响工作效率，而很多工作需要精神高度集中，任何一个疏忽就有可能造成事故，所以，上岗前喝酒不仅是对工作不负责，也是对生命的不负责。

　　其实酒后上岗原因除了员工存在侥幸思想外，还有一部分原因是因为企业的整体氛围。

　　现在很多企业的领导应酬喝酒的事情已经是见怪不怪，有些时候企业在开会的时候还是能闻到领导身上的酒气，试想，一个自己身上还冒着酒气的领导批评员工酒后上岗，怎么可能服众？还有现在很多企业对酒后上岗有法不责众的倾向，特别是在节假日期间，大家都会借此机会好好跟亲人朋友喝几杯，面对这种情况，企业的规章此时就为人情让了道。大家觉得节日开心多喝几杯无可厚非，而且大家都这样，再斤斤计较就太没人情味了，而且也不一定会发生什么事故。就是这种不严谨的氛围和侥幸的心理最终导致了严重的事故。

　　事实告诉我们，安全工作要共同努力，侥幸心理要克服。只有时刻保持对侥幸心理的警惕，严格遵守规章制度，保持清醒的头脑，在企业范围内营造安全的氛围，才能避免给自身、家庭、企业带来不必要的损伤。让我们共同携手珍爱生命、重视安全、克服侥幸、杜绝酒后上岗，让幸福快乐、平安健康伴随我们一生。