本报讯 10月20日，福建省福州市社集中了8个县级社的机关和12个直属基层社、7个直属公司（厂）的办公室主任，安排充裕时间，围绕树立政治、品德、心理和知识四项素质，通过学习文件、请老同志讲传统、典型交流汇报、专业授课等形式进行培训。福州市社主要领导、分管领导和长乐市社主任亲自到训，亲自担任讲课任务。这是该社落实帮扶县级社工作的一部分，市社同时计划，此项培训结束后，紧接着安排财务培训、农资培训、烟花爆竹经营培训和统计、审计等多项内容；将培训工作制度化，用3年左右时间，争取把全系统的员工都培训一遍，扎扎实实地提高员工的能力和素质。　（余江银）