“一个班工作10多小时，工资也低，违章罚款一分不少，我要退合同。”“班长在井下说粗话，动不动就骂我们工人这不对那不对，我要调换一个班组。”……10月26日，四川煤炭产业集团达竹公司柏林煤矿采煤一队“爱心诊所”门庭若市。

　　10月以来，柏林煤矿采煤一队创新管理模式，拓展安全管理思路，坚持以人为本，注重对职工心理动态、心理特征和心理倾向的分析研究，成立了职工安全“爱心诊所”，专门为“三违”人员、受伤人员和有情绪的职工解除思想“疙瘩”，消除心理疾病和心理阴影，使其以良好的心理状态投入工作，受到了工友们好评。

　　“爱心诊所”一是给违章职工和受处罚职工讲解安全规章制度，说明受处罚的相关制度规定，分析违章性质，让矿工明白受处罚的根源；二是给权益受到侵害的职工讲解法律法规知识，引导职工通过正当渠道维护其合法权益；三是给产生恐惧心理、畏难情绪和情绪极端不稳定职工进行心理疏导和治疗，准予享受情绪假日，消除心理疾病。 （周承红）

　　点评：“爱心诊所”可以及时疏导员工的不良情绪，解除员工思想“疙瘩”，使其以良好的心理状态投入工作，避免不良情绪影响工作，造成事故。