每年7月8月，正是毕业大学生到企业工作的时候。这些从象牙塔里走出来的学子，要在企业的大熔炉里历练自己，在工作现场实践并检验自己所学的知识，在工作过程中不断提高和完善自己。当然，他们也要在这里学到课本上学不到的知识，而重视安全，保障安全，就是重要的一课内容。

　　投身西部  为煤矿安全服务

　　“留住大学生扎根矿山的心，要靠文化，更要靠人性化管理，企业的发展才有生力军。”8月4日，重庆能源集团松藻煤电石壕煤矿组织22名新分来的大学生召开了“面对面沟通思想，畅谈西部就业愿景”座谈会。

　　对对碰，入矿就拜师傅

　　“赵展召的师傅是范永恩，杜悦的师傅是吴高建，车海峰的师傅是向春芳……”22名新分配到该矿的大学生，在主持人陈军的介绍下，一一认识了他们的师傅。这就是他们所谓的“对对碰”活动，此举为大学生走出校门搭建起成才、成长、成功的交流平台。

　　从校门到企业，初次认识师傅的大学生们兴奋不已，赵展召立马站起来向师傅范永恩鞠躬致谢，而师傅范永恩更是激动地站起来回应道，“我呀，只是在工作经验上比你们能丰富一点。说实话相互学习、相互沟通、相互交流对你我都是帮助，对我的工作更是促进哟！”

　　范永恩副总工程师的真诚接纳，打动了在场的大学生，掌声不断，为赵展召找到一位好师傅而鼓掌。大学生陈威更是激动，还没有等主持人向他介绍师傅，他自报家门说：“我是来自于新疆公司，将在石壕煤矿实习1年，有师傅传帮带，帮助我把课本知识转换成实践经验，将对我的成才有更大的帮助。”

　　当天下午，22名大学生分别与师傅签订陪练协议，他们将在师傅的陪练下接受采煤掘进、机电运输、通风安全、瓦斯抽放等10多专业的锤炼。

　　谋发展，在矿井检验知识

　　“谦虚铸就成就，勤奋成就未来；有余则有为，有为则有位；激情享用一生，恒心成就未来……”矿长陈再斌向大学生们提出了希望。同时，他用自己成长经历告诉了师兄弟们，有了课本知识不能说明成功，要多向现场学习、向班组工人学习，向基层管理者学习，大学生的未来就有更美好的前景。

　　大学生与师傅、各级领导“对对碰”交流就业经验，谈论成长经历。大学生们纷纷表示：我们选择煤矿就业，是来吃苦的，是接受锻炼的，书本知识只能证明学历，不能证明成就，只有扎根基层，扎根西部煤矿，用知识去验证成功，为矿井安全服务才是永远的成功。

　　据了解，近10年来，重庆能源集团松藻煤电公司每年招收一批大学生到煤矿就业，在煤矿就业的大学生近1000人，成为煤矿安全生产、文明建设的栋梁。

　　(蒲德贵 张明英  图文)