山东省联社：

　　履行责任  再获殊荣

　　本报讯  由中国银行业协会组织举办的2010年度中国银行业社会责任工作评比结果日前揭晓，山东省农村信用社联合社荣获“年度最佳社会责任机构奖”。

　　作为山东省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构，山东省农村信用社牢记使命，根植齐鲁，情系“三农”，积极履行各项社会责任：2010年全年投放农户贷款2238亿元，支持农民增收、农业增效、农村发展；代理新农保业务和惠农一本通业务，保证政策惠农资金及时到位；推广农民金融自助服务终端，让农民享受和城里人一样的优质高效金融服务；积极响应“转方式、调结构”的决策部署，支持传统农业向现代高效农业转变，加大信贷支持力度，助推中小企业转型升级；开展“慈心一日捐”、“情系玉树”抗震救灾捐款等活动，2010年全省农村信用社捐款达1300万元；全年公开招聘大学生员工3105人，缓解大学生就业难；开展“青春建功新农村——百千万农村青年创业计划”、“信贷助推百万农村妇女创业行动”；聘任“大学生村官”兼任农信社“三农”信息服务员，使其在农村“待得住，干得好，流得动”，在农村建功立业。

　　（王国政  卢鑫）

　　河南省农信社：

　　推出“十大创新计划”

　　本报讯  今年以来，河南省农信社在充分调研论证的基础上提出了“十大创新计划”，并将该计划纳入河南省农信社“十二五”规划。日前，河南省农村信用社联合社党委书记、理事长鲁轶在河南省省农信社工作会议上对此进行了安排部署，并要求全省农信社认真抓好贯彻落实，力争快见成效。

　　“十大创新计划”涵盖了该省农信社改革、发展、管理、支农等各个方面。即：着力推进理念创新，破除封闭、等靠、粗放经营等观念，增强市场、法治、集约经营、审慎经营等观念；着力推进体制创新，坚持以股份制改革为方向，建立现代农村银行制度；着力推进管理创新，加强人力资源、业务、财务管理，强化审计监督，提升管理效能；着力推进业务创新，积极拓展中间业务，提高结算服务水平，创新金融产品，增强服务功能；着力推进选人用人机制创新，建立健全干部选拔任用、考核与管理、培养与储备、人才选拔及引进机制；着力推进风险防控机制创新，建立全面风险防控体系，提高风险防范水平；着力推进激励约束机制创新，建立健全业绩考核评价体系，建立资产质量管理奖惩机制，改革薪酬分配制度；着力推进信息科技创新，加快信息科技基础设施建设，加快建设技术先进、功能齐全的IT系统；着力推进金融环境创新，加强与市、县党委政府的沟通，推进农村信用工程建设；着力推进文化创新，积极打造具有农信社特色的价值理念体系，营造风清气正、团结和谐的环境。

　　“十大创新计划”是河南省农信社未来五年深化改革、强化经营、改善管理、向现代金融企业迈进的行动纲领。通过“十大创新计划”的实施，力争到“十二五”末，河南省农信社各项存款余额达到10000亿元，贷款余额达到7000亿元，基本建立现代银行制度，使全省农信社的核心竞争力与金融服务功能显著提升。

　　（薛文强  廖世祥）