近期，江西省农村信用社联合社在全省农信系统内开展了“读一本好书，做名好员工”读书活动，为每一位员工推荐购买了《如何做一名好员工》一书。茶余饭后，笔者较系统地翻看此书，觉得受益匪浅。与其说这是一本教科书，不如说是一幅群英图。掩卷沉思，诉诸笔端，好员工的形象跃然纸上。

　　好员工是忠诚敬业的典范。忠诚敬业是员工最基本的职业素养。忠诚敬业既是公司的需要，也是老板的需要，但更是自己的需要。忠诚敬业比能力更重要、比智慧更珍贵、比财富更有价值。忠诚敬业的员工是企业的基石，是老板的幸运。好员工对企业绝对忠诚敬业，会坚守自己的岗位，兢兢业业；会理解自己的上司，甘愿付出；会配合自己的同事，乐于助人；会处理好自身与客户的关系，真诚以待；会自觉维护公司的形象，绝不会出卖公司任何机密。

　　好员工是主动工作的榜样。工作就像一座煤山，热情就是火种。用热情去点燃这座煤山，工作热情就会燃烧起来，并释放出巨大的能量。比尔·盖茨说过：一个好员工，应该是一个积极主动去做事，去提高自身技能的人。可见积极主动是好员工的标准。这样的员工自动自发，自觉自律，从不需要老板交代，他们不会等事做，而是找事做。好员工是热爱工作的员工，对工作有着百分之百的热情，像热爱生命一样热爱工作，好员工对工作的热情可以为企业创造出可观的效益。

　　好员工是勇于负责的标杆。责任是什么？责任就是一个人必须承受的义务和必须担负的职责。责任是一种使命，一种义务，一种义不容辞必须担负的道义。好员工绝对是那些勇于负责的员工，他们视责任至高无上，他们从来不怕担负责任，他们绝不会推卸和逃避责任，他们把责任刻在心上扛在肩上握在手上，责任是他们生活的态度，尽职尽责是他们任何时候绝不会放松责任的理由。

　　好员工是懂得感恩的表率。感恩是生活的智慧，感恩是处世的哲学。感恩让我们学会反思、学会珍惜、学会宽容、学会进取。好员工懂得感恩，懂得恩惠来自天、地，来自大自然，来自于老板、同事、客户，来自所有的人，他更懂得怎样用纯真的心灵去感动、去铭记这些恩惠，并用自己的心灵和行动来真诚回报。

　　好员工是坚决执行的楷模。如果一个企业是一条大船，企业领导就是这条船的舵手，而每位员工就是这条船上的水手，要想让这条船行得正、行得稳、行得快，就需要每个员工坚决服从于舵手的指挥，执行每一个命令。好员工总是想尽办法去完成任务，而不是寻找任何借口。面对工作他们总是义不容辞，当仁不让，争着上，抢着干，在他们身上，有一种服从、诚实的工作态度，一种负责、敬业的精神状态，一种完美、坚决的执行能力。这样的员工是最受青睐的好员工。

　　好员工是好学上进的尖兵。离开了勤奋努力的精神，再天资聪慧的人也不会成功，方仲永就是一个例子。好员工是勤奋好学、积极进取的尖兵。好员工勤于工作、热爱学习、奋发努力、认真专注、积极进取。他们永远比别人多做一点点，永远把勤奋学习当作自己的座右铭。他们不会计较自己得到了多少，却永远知道自己付出的还不够。

　　好员工是大胆创新的先锋。创新是企业发展的磨刀石，创新是个人进步的助推器。在当今这样竞争激烈、变化迅速的时代，一个优秀的员工要懂得创新。创新是好员工必备的能力。好员工通常都是那些大胆创新、敢想敢做，有想法、有创意、勤实践的员工。他们活力无限，创意不尽，不因循守旧，不墨守成规，目光长远，想法新奇，敢于打破一切常规，也不在乎条件的束缚，只要为了企业的利益，他们会想出一切办法。

　　好员工是企业的无价之宝。他们是企业“丢不起”、“放不下”、“舍不得”的核心人才，他们优秀，他们忠诚，他们技能超群，他们创意独特，他们是企业绝无仅有的宝贵资源，不仅珍贵，而且无可替代。

　　做名好员工！这是自身成长成才的现实需要，也是企业发展壮大的深切呼唤。