本报讯  春节长假过后，河北省廊坊市城郊农村信用联社召开了由联社领导班子和机关中层干部参加的社务会，会议结合年初制定的工作方案对当前的重点工作进行了安排部署。

　　一是在全辖开展党员奉献年活动。该社党委按照联社全体党员的实际情况，制定了“党员奉献年”活动方案，在该社所有网点和机关积极发扬党员的模范带头作用，用党员的榜样力量带领全体员工为信用社的发展作贡献。

　　二是开展“存款百日竞赛”活动。该社按照今年的发展规划制定下发了揽储实施方案，明确了奖惩办法，要求所有部门必须齐抓共管，配合信用社及营业部做好揽储服务工作，以优质的服务换取客户的满意，实现全员抓存款的良好局面。

　　三是按照“多劳多得”的指导方针，并结合实际情况，在去年考核办法的基础上制定并完善了2012年考核办法。其中最突出的变化是加大了对外勤人员（包括副主任）的考核力度，打破以往做法，将全辖所有不良贷款清单分发到每名信贷人员，按清收进度进行考核。

　　四是落实上级安排的年初工作。按照省联社和市办视频会议要求，认真学习并将各项要求贯彻落实到全年工作当中；高标准、高质量，精心制作更换市办的展板；迎接市级样板信用社的检查验收；在2月份选拔优秀人员参加乒乓球选拔赛和市办篮球队训练；全力做好参加四月份全市文艺汇演的准备工作。

（杨建军 赵红雨）