安丘农商行：开展服务制度学习月活动

　　本报讯  为提高营业网点人员的综合素质和服务水平，山东安丘农村商业银行组织开展了规范化服务制度学习月活动，强化三项措施，确保活动稳顺利推进。

　　一是坚持领导带头。行长以身作则，切实开展形式多样的学习活动。二是严肃学习纪律。各单位立足自身实际制定学习计划。三是注重考核激励。每周学习内容结束后，抽取部分人员对学习内容进行测试，对测试成绩不及格的员工每人罚款100元。每个支行单位抽查一名优秀员工参加规范化服务制度学习月活动知识竞赛，对考试成绩前六名的员工分别给予奖励。

（刘希高）

　　新野联社：深入推进普法教育

　　本报讯  12月13日，河南省新野县农村信用合作联社组织全辖干部员工进行2012年“六五”普法考试，并取得了优异的成绩。

　　新野联社通过开展此次普法教育活动，使辖内所有干部员工的思想和理念得到明显的提高，业务技能在工作实践中不断得到加强，为依法治理工作奠定了扎实基础，从而实现农村信用社依法、合规、稳健持续发展的意愿。

（简峰 程林芳）

　　舒兰农商行：开展“银行业公众教育服务日”活动

　　本报讯  “银行业公众教育服务日提示您：提高风险意识,理性投资理财……”12月16日一大早，不少吉林舒兰农村商业银行的客户手机上就收到了这样一条温馨提示——这是舒兰农商行积极落实银监会2012年银行业公众教育服务日活动的诸多举措之一。

　　活动当天，该行组织员工走上街头，走进社区，走入商铺，开展“面对面”、“点对点”的服务。让更多的人们“多一份金融了解，多一份财富保障”，身体力行地践行着银行的企业社会责任。

（刘龙 生春丽 檀琦）

　　婺源联社：部署年末重点工作

　　本报讯  为冲刺年终、决胜全年，江西省婺源县农村信用合作联社要求全社立即行动起来，做到“一个加强、四个确保”，奋力冲刺全年各项任务。

　　高度重视，加强组织推动。动员全社盯紧全年目标任务，制定有效措施，全力做好旺季“三收”工作。

　　突出重点，确保任务完成。强化执行，确保考核到位。对于今年初已出台的《2012年综合目标管理考核办法》等各项政策措施，该联社将严格考核，落实奖惩。深入推进，确保排查有效深入。深入开展“五整治一落实”风险排查“回头看”工作。统筹兼顾，确保平安和谐。要求各网点和全体员工要牢固树立“安全第一、安全就是效益”的观念，确保安全无事故无案件。

（吕延圭）