本报讯(记者 炼 晨)作为2013年北京市职业技能竞赛的一部分，由北京市职业技能鉴定管理中心和北京市职工技术协会主办、北京市茶业协会承办的“2013年北京市职业技能竞赛——茶叶精制工技能竞赛”决赛，9月13日在北京开赛。

    据了解，此次茶叶精制工技能竞赛，是以“提升技能阿展风采、引领示范选人才”为目标。竞赛从5月份正式拉开帷幕以来，经过激烈角逐，41名选手进入决赛。

    本届茶叶精制工技能竞赛，依据国家职业标准，开展了“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的技能水平竞赛。近500名选手踊跃报名参赛。参赛选手绝大多数是茶叶生产经营一线的普通员工，年龄最小的18岁，最大的52岁。茶叶精制工技术练兵贯穿于整个赛事过程中，全面促进了选手们技能的提升。

    通过此次茶叶精致工技能竞赛，获得决赛冠军的选手可优先推荐“首都劳动奖章”，决赛一至三名的选手可获得“北京市职工职业高级技术能手” 证书。

    实践证明，开展职业技能比赛是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质职工队伍的重要途径。通过开展技能比赛活动，引领了广大职工立足岗位、提高技能的极大热情，为企业架起了不拘一格选拔人才、蓄势发展的平台。