题记

    目前，江西省供销合作社系统上下正处于“同心同德，真抓实干，攻坚克难，奋力拼搏，统筹做好各项工作，经济运行和社会发展呈现快速发展的好势头”的历史阶段,坚持执行党的政策和政府的法规,切实贯彻党的群众路线，进一步做好人事工作,对实现“提升进位，赶超发展，打造全新供销合作社”有着重要的现实意义。

    人事工作有其自身的特点和规律，具有鲜明的政策性、规范性和群众性，应当从以下三点来贯彻群众路线。

    切实抓好自身建设

    人事干部贯彻群众路线应树立优良作风。“打铁还需自身硬”，人事部门的每一件工作，随时都要受到群众的监督，因此，人事干部以身示范是极其重要的。

    一应做到廉洁奉公，不谋私利，勤恳工作，艰苦奋斗。二应做到不争名利，不争权位，正确对待个人利益与党的利益，关心群众疾苦。三应做到不徇私情，忠诚积极，办事公道，待人热情，正确处理公和私的关系，全心全意为人民服务。四应做到工作严谨，一丝不苟，发扬理论联系实际和求真务实的精神，避免形式主义。五应谦虚谨慎，清醒地认识自己所处的位置，和上下左右搞好关系，团结友爱，相互协作。

    人事干部贯彻群众路线应有扎实的业务基础。人事工作头绪多，涉及面广，关系复杂，新情况、新问题层出不穷。要贯彻群众路线，应有熟练的业务基础，按照人事政策和规章制度办事。在贯彻落实党的人事政策工作中，还须根据实际相应地制定一些规章制度，做到有章可循，严格按政策、制度办事。如人事档案管理就需制定相应的人事档案安全管理制度，完善人事档案保密、材料鉴别归档、材料收集、档案查（阅）、检查核对、人员岗位责任制、送交档案材料归档等八项工作的制度。干部任用聘用、专业技术职务评审、工资福利等具体问题也都应根据有关规定妥善处理。如果不一视同仁，违背制度去搞“特殊照顾”，搞官僚主义，就会失去广大群众的信任，影响干部职工的工作积极性。

    人事干部应该有良好的沟通协调能力。人事处是一个单位对外的窗口，和组织部、人保厅、编办等部门有着非常密切的联系，如果人事干部过于生硬刻板，没有良好的沟通协调能力，就不能第一时间得到外界的信息，而这些信息都是关系到省社各层干部职工切身利益的，这样会让工作陷于被动。例如江西省社2012年度困难企业医保工作中，由于第一时间得到政策信息，在省社领导的指导下，通过与经管处的合作，多方努力争取，以及和人事厅的协调，为景德镇陶销公司新增解决了240余名职工的医保问题，得到群众的拥护。

    严格执行人事政策

    党的政策是从群众中来的，是群众实践经验的总结，集中地反映了广大人民群众的根本利益。只有让群众掌握党的政策，才能在共同的目标下统一行动，顺利完成工作任务。然而，我们在开展人事工作中， 如果把自己当成“中转站”、“传达室”，满足于照抄照转；不深入实际做调查，不注意研究如何把党的政策与单位实际情况结合起来，认为掌握政策、制定规章是人事部门的事，群众懂不懂无所谓，就很难避免出现这样或那样的差错，引起群众的疑惑，增加工作的难度，甚至造成不必要的损失。例如江西省社一下属单位属于自收自支事业单位，其职工工资待遇应参照省人保厅出台的绩效工资政策执行，而有一部分职工则误认为一定要按这个政策执行。他们多次到省社机关来反映问题，经过人事处干部多次耐心细致地解释政策，动之以情晓之以理，并且帮助其自身发展。现该单位已经重新营业，职工工资待遇问题迎刃而解。

    人事工作贯彻群众路线，应做好耐心细致的思想工作。人事部门虽是行政办事机构，但不能采取行政命令方式和简单粗暴的态度，而应进行耐心、细致的说服、解释工作。如对改制企业来访困难职工，我们应当做到，说一句温暖的话语，倒一杯热茶，用心体会他们的难处。如能按照政策解决的问题，一定全力争取，如属于政策范围之外，也要耐心细致解释原因。

    坚持“依靠、尊重、服务”的工作原则

    坚持依靠的原则。首先要依靠党的人事工作政策，不徇私情，秉公办事。二要依靠党政集体领导，正确领会和积极贯彻领导的决定，提高工作实效性。三要依靠兄弟部门，建立协调关系，加强互相合作。四要依靠群众，把党的政策和工作的目的、任务、具体要求等告知群众，让广大群众都能理解和接受。

    坚持尊重的原则。首先，要尊重领导。开展每一项工作，都要为领导提供政策依据和真实情况，提出可行性建议，给领导当好参谋和助手。待领导研究决定后，应坚决按照领导的决定和意图去办。其次，要尊重兄弟部门。各职能部门都有其特性和长处，我们应善于取其之长，补己之短，与之商量办事，建立融洽的工作关系。第三，要尊重群众。“三人行，必有我师焉”。人事干部不可以有官僚主义作风，以领导者自居，趾高气扬，盛气凌人。而应谦虚谨慎，充分考虑普通群众的意愿，倾听他们的呼声，尽可能为他们排扰解难。

    坚持服务的原则。“服务三农”是我们工作的宗旨。为了做好服务工作，人事部门的干部应建立联系点制度，轮流去联系点了解情况，分析问题，沟通上下关系，起到承上启下，服务领导和群众的重要作用。

    供销合作社的存在本身就依赖于人民群众，而人事工作更是直接对人的，与每个干部职工的切身利益息息相关，是机关工作的重要组成部分，人事干部在工作中一定要时刻把群众路线贯穿始终。 

（作者单位：江西省供销合作社）