本报讯 山东五莲农村商业银行为提高合规管理水平，不断健全合规管理体制，在行内公开选拔了44名素质高、责任心强的合规联络员，通过合规联络员带头宣传合规理念、学习业务知识、规范日常操作，从而建立了全覆盖的合规管理体系，将合规意识传导到全行每名员工心中，有力地保障了各项工作合规开展。

    该行为确保合规工作的顺利开展，制定了《五莲农商银行合规信息报告制度》，明确合规联络员实行“双线”报送制度，合规联络员由所在单位进行管理，其合规管理工作接受总行合规风险部的指导。对日常工作中的合规事务，合规联络员直接向本单位主要负责人和总行合规风险部报告，充分发挥本单位负责人的助手和总行合规风险部的触角作用。

    合规联络员队伍组建以来，通过合规联络员共收集合规信息报告52篇，梳理各类制度68个，有效助推了该行的合规发展。

    （徐晓东）