本报讯 河南省洛阳市西工区农村信用合作联社党委从关乎经营发展的大局着眼，从与党员职工生活密切相关的小处入手，推动了党建工作与联社经营发展互通共荣。

    着眼微视角，宣传小典型，营造大氛围。该联社党委积极宣传一批人物典型，挖掘其闪光点，利用飞信、联社简报、口头表扬、文件表彰等形式，宣传优秀，激发共鸣。该联社还开展了“把优秀职工培养成入党积极分子、把入党积极分子培养成党员骨干、把党员骨干培养成中层管理人员”的“三培养”活动。今年以来，该联社已培养基层入党积极分子18人，党员骨干6人。

    着手微改革，解决小问题，化解大矛盾。该联社推行党员定期谈心制度，及时掌握并解决党员工作生活中遇到的各类难题。此外，该联社还开展“三必访、两必谈”活动，即党员职工生活有困难必访、生病住院必访、家有红白事必访及思想波动改变必谈、岗位调整必谈。今年以来，该联社共开展各类走访和送温暖活动49人次，解决党员职工困难11件。

    着力微创意，开展小活动，凝聚大家庭。该联社开展了“七个九人小组”人才培养、“教治整”主题教育活动、技能比武、观看《鉴史问廉》纪录片、豫剧《全家福》等小而实的活动，增强党员职工的凝聚力，为业务发展添动力。

（郭彦峰 柴志强）